Notre équipe

Une équipe permanente, des référentes social et médico-social (SMS), des coordinateurs d’évaluation et un réseau d’évaluateurs et de consultants interviennent selon les secteurs et les besoins de chaque mission. Cette organisation permet à INAES de mobiliser des compétences complémentaires, adaptées aux spécificités de chaque projet.

Organigramme de l’équipe INAES. La Direction, Laure Jouanin, présidente, responsable technique et référente SMS, coordonne trois pôles. Le Pôle conseil : Jean Constance, chargé d’études Mesure d’impact social, et une équipe de consultants. Le Pôle support. Le Pôle évaluation : 2 référentes SMS, Elsa Fauvel, référente SMS, responsable qualité et chargée de la veille réglementaire, et Nicole Mathieu, appui technique soins et santé, une équipe de plus de 20 évaluateurs qualifiés sur l’ensemble des champs sociaux et médico-sociaux, et 6 coordinateurs d’évaluation : Pauline Biosca, Laëtitia Chervet-Garcia, Pascale Fairise, Béatrice Godalier, Philippe Wintzenrieth et Benjamin Lacas.

Pôle direction

Laure Jouanin

Présidente · Responsable technique

Sociologue, fondatrice et présidente d’INAES, Laure Jouanin intervient depuis plus de 25 ans dans les champs social, médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Spécialisée dans l’évaluation des ESSMS, les démarches qualité et la mesure d’impact social, elle assure la responsabilité technique de l’activité d’évaluation. Elle enseigne également à l’Université de Montpellier au CESEGH.

Pôle évaluation

Elsa Fauvel

Référente SMS · Responsable qualité · Veille réglementaire

Juriste spécialisée en droit et gestion des ESSMS, elle connaît les différents secteurs de l’accompagnement social et médico-social. Elle contribue au suivi qualité et à la cohérence des pratiques d’évaluation au sein d’INAES. Elle assure également la veille réglementaire, technique et juridique liée à cette activité.

Nicole Mathieu

Référente SMS · Appui technique soins et santé

Cadre supérieur de santé, elle possède une expertise des parcours de santé dans les secteurs social et médico-social, notamment auprès des personnes âgées, en santé mentale, en addictologie et dans le handicap. Elle apporte un éclairage sur l’organisation des soins et leur articulation avec l’accompagnement.

Coordinateurs d’évaluation

Pauline Biosca

Coordinatrice d’évaluation

Éducatrice spécialisée et formatrice, elle connaît particulièrement les secteurs du handicap et de la protection de l’enfance. Son expérience de responsable qualité enrichit sa pratique de l’évaluation.

Laëtitia Chervet-Garcia

Coordinatrice d’évaluation

Issue du travail social, elle a exercé des fonctions de direction en protection de l’enfance. Formatrice et évaluatrice, elle apporte sa connaissance du terrain, des équipes et des gouvernances.

Pascale Fairise

Coordinatrice d’évaluation

Directrice de services et de dispositifs médico-sociaux, elle possède une expérience en protection des majeurs, protection de l’enfance et inclusion sociale. Elle mobilise ce parcours dans la conduite des évaluations.

Béatrice Godalier

Coordinatrice d’évaluation

Consultante depuis plus de quinze ans, elle intervient dans les secteurs des personnes âgées, du handicap et de l’inclusion sociale. Ses domaines d’expertise comprennent la bientraitance, la prévention des crises et l’accompagnement des équipes.

Benjamin Lacas

Coordinateur d’évaluation

Directeur d’établissements médico-sociaux et consultant, il intervient dans les secteurs du handicap, de l’inclusion sociale et des personnes âgées. Il apporte une expertise en management et en démarches qualité.

Philippe Wintzenrieth

Coordinateur d’évaluation

Il possède plus de 25 ans d’expérience en direction d’établissements médico-sociaux, notamment dans le handicap et la protection de l’enfance. Son expertise associe management, conduite de projets et qualité.

Pôle conseil

Jean Constance

Chargé d’études · Mesure d’impact social

Sociologue, Jean Constance intervient depuis plus de vingt ans dans les champs de la santé publique, de la prévention et de l’intervention sociale. Spécialiste des études qualitatives et de l’analyse des pratiques, il intervient au sein d’INAES sur les missions de mesure d’impact social et d’évaluation qualitative des dispositifs de l’économie sociale et solidaire.

Journée de rentrée des évaluateurs INAES : une vingtaine de personnes réunies autour d’une grande table suivent une présentation projetée sur un écran.

INAES s’appuie sur une équipe d’évaluateurs expérimentés, sélectionnés pour leur connaissance des différents secteurs social et médico-social et leur maîtrise du référentiel d’évaluation de la HAS.

Leur qualification, leur formation continue et l’harmonisation régulière des pratiques contribuent à garantir des évaluations rigoureuses, impartiales et cohérentes, dans le respect des exigences applicables aux organismes d’évaluation des ESSMS.

Rejoindre l’équipe d’évaluateurs INAES

INAES recherche régulièrement des évaluateurs expérimentés pour renforcer son équipe dans les différents champs du social et du médico-social.